Daniel Tibell ny vd på Standby AB

Daniel Tibell ny vd på Standby AB: ”Jag vill ta Standby ännu närmare våra kunder”

Efter åtta framgångsrika år som vd för Standby AB går Robert Jakobsson i pension. Från den 1 januari tar Daniel Tibell över stafettpinnen och sätter 2025 fokus på innovation, ökat kundvärde och att stärka Standbys position som marknadsledare i rollen som ny vd.

Standby AB tackar Robert Jakobsson för hans dedikation och ledarskap sedan 2016. Under hans tid har företaget växt och tagit stora kliv framåt inom innovation och marknadsnärvaro.

– Det har varit mycket intressanta år, där vi har gått från att vara ett renodlat hårdvarubolag till att också bli ett mjukvarubolag, med större fokus på användaren. Jag är stolt över att vi har skapat en miljö där människor vågat vara kreativa. Standby är i goda händer och det ska bli spännande att följa företagets fortsatta utveckling, säger Robert Jakobsson.

Nu välkomnar vi Daniel Tibell, som lämnar sin roll som Sälj- och Marknadschef på Standby för att leda företaget in i framtiden.

Grattis till din nya roll Daniel, hur känns det att ta över efter Robert Jakobsson?

– Tack, det känns både spännande och hedrande. Robert har lagt en stark grund och jag är tacksam över att få ta vid och fortsätta utveckla Standby med vårt fantastiska team.

Vad kommer att vara ditt fokus som vd?

– Det kommer att ligga på innovation, kundvärde och att stärka vår position som marknadsledare. Vi måste fortsätta ligga i framkant både tekniskt och i vårt samarbete med kunder och partners. Jag vill säkerställa att vi inte bara möter dagens behov utan även framtida fokusområden, särskilt inom uppkopplade tjänster och hållbarhet.

Hur tror du att din erfarenhet som sälj- och marknadschef kan påverka din nya roll?

– Det har gett mig en bra förståelse för våra kunder och marknadens behov. Jag tar med mig relationer och en vilja att hitta lösningar som inte bara fungerar utan också överträffar förväntningarna. Som vd kommer jag att arbeta för att säkerställa att hela organisationen har samma starka fokus på kundvärde.

Hur planerar du att stärka Standbys konkurrenskraft?

– Vi måste fortsätta vara bäst på det vi gör. Det innebär att vi ska fortsätta med våra populära lösningar inom ljus-, ljud- och styrsystem samt försöka växa i vår roll som en komplett systemleverantör, med den utökade funktionalitet och support som då krävs. Dessutom vill vi utveckla fler hållbara lösningar, till exempel genom att erbjuda återanvändning av produkter för att förlänga deras livslängd.

Vilka marknadsområden ser du som mest spännande att utveckla?

– Utöver våra kärnområden som polis, brand och ambulans ser jag stor potential i vår så kallade gula sida, d.v.s. lösningar för militär, flyg, bevakning och gruvindustri. Vi har också goda möjligheter att växa internationellt, med god backning från Standby Group där vi har muskler att ta oss an nya marknader.

Vad ser du som Standbys största styrka?

– Utan tvekan vår innovativa företagskultur och vårt starka team. Vi har korta beslutsvägar, hög kompetens och en vilja att utvecklas. Den mixen, tillsammans med vår förmåga att anpassa oss efter kundens behov, är absolut vår största styrka. Jag tror på frihet under ansvar och min uppgift blir att skapa rätt förutsättningar för våra team.

Vad ser du fram emot mest i din nya roll?

– Jag är taggad och vi har flera intressanta produkter på gång, och det ska bli spännande att se hur dessa tas emot. Generellt ser jag annars fram emot att utveckla bolaget vidare, och tillsammans med kompetenta kollegor på Standby, fortsätta skapa samhällsnytta för dem som dagligen använder våra lösningar.

När Daniel Tibell nu går in i rollen som vd ersätts han i rollen som Sälj- och Marknadschef av Mattias Andersson som tillträdde 9 december. Mattias tillför bred erfarenhet inom försäljning och kommunikation och kommer närmast från företaget Dataväxt, där han i över tio år har haft rollen som Sälj- och Kommunikationschef.