Daniel Tibell ny vd på Standby AB

Daniel Tibell ny vd på Standby AB: ”Jag vill ta Standby ännu närmare våra kunder”

Efter åtta framgångsrika år som vd för Standby AB går Robert Jakobsson i pension. Från och med den 1 januari tar Daniel Tibell över rollen som vd. Under 2025 kommer fokus att ligga på innovation, ökat kundvärde och att stärka Standbys position som marknadsledare.

Standby AB tackar Robert Jakobsson för hans engagemang och ledarskap sedan 2016. Under hans tid har bolaget vuxit och tagit stora kliv inom både innovation och marknadsnärvaro.

– Det har varit mycket intressanta år. Vi har gått från att vara ett renodlat hårdvarubolag till att även bli ett mjukvarubolag, med större fokus på användaren. Jag är stolt över att vi har skapat en miljö där människor vågar vara kreativa. Standby står starkt och det ska bli spännande att följa bolagets fortsatta utveckling, säger Robert Jakobsson.

Nu välkomnar vi Daniel Tibell, som kliver upp från rollen som Sälj- och Marknadschef till vd för Standby AB.

Grattis till din nya roll, Daniel. Hur känns det att ta över efter Robert Jakobsson?

– Tack, det känns både spännande och hedrande. Robert har lagt en stabil grund. Jag är tacksam över att få ta vid och fortsätta utveckla Standby tillsammans med vårt starka team.

Vad blir ditt fokus som vd?

– Fokus ligger på innovation, kundvärde och att stärka vår position som marknadsledare. Vi ska fortsätta ligga i framkant, både tekniskt och i samarbetet med kunder och partners. Samtidigt vill jag säkerställa att vi möter framtida behov, särskilt inom uppkopplade tjänster och hållbarhet.

Hur påverkar din bakgrund som sälj- och marknadschef din nya roll?

– Den har gett mig en god förståelse för våra kunder och marknadens behov. Jag tar med mig starka relationer och ett lösningsfokus. Som vd vill jag säkerställa att hela organisationen delar samma tydliga fokus på kundvärde.

Hur ska Standbys konkurrenskraft stärkas?

– Vi ska fortsätta vara bäst på det vi gör. Det innebär att vidareutveckla våra lösningar inom ljus-, ljud- och styrsystem. Samtidigt vill vi växa som komplett systemleverantör, med utökad funktionalitet och stark support. Hållbarhet är också viktigt, till exempel genom återanvändning av produkter för längre livslängd.

Vilka marknadsområden ser du störst potential i?

– Utöver våra kärnområden inom polis, brand och ambulans ser jag stor potential inom vår så kallade gula sida. Det omfattar lösningar för militär, flyg, bevakning och gruvindustri. Vi ser även goda möjligheter till internationell tillväxt, med stöd från Standby Group.

Vad är Standbys största styrka?

– Vår innovativa företagskultur och vårt starka team. Vi har korta beslutsvägar, hög kompetens och en stark vilja att utvecklas. Tillsammans med vår kundanpassning är detta vår största styrka. Jag tror på frihet under ansvar och på att skapa rätt förutsättningar för våra medarbetare.

Vad ser du mest fram emot i din nya roll?

– Vi har flera spännande produkter på gång. Det ska bli roligt att se hur marknaden tar emot dem. Framför allt ser jag fram emot att fortsätta utveckla Standby och skapa samhällsnytta tillsammans med engagerade kollegor.

När Daniel Tibell nu tillträder som vd ersätts han som Sälj- och Marknadschef av Mattias Andersson, som började den 9 december. Mattias har lång erfarenhet inom försäljning och kommunikation och kommer närmast från Dataväxt, där han under över tio år arbetade som Sälj- och Kommunikationschef.